Werkwijze Teamcoaching
Mijn teamcoaching start met een intakegesprek waarbij wij samen met de leidinggevende de behoeften, uitdagingen en doelen van het team in kaart brengen.
Tijdens dit gesprek bekijk ik ook of er een goede klik is en of mijn aanpak aansluit bij de wensen van het team.
Op basis van de intake stellen wij een op maat gemaakt coachingstraject op, waarin we samen concrete doelen formuleren die het team helpen effectiever samen te werken en te groeien.
De coaching vindt plaats op locatie, bijvoorbeeld in jullie eigen werkomgeving of in een externe ruimte. Zo creëren we een omgeving waarin het team zich het meest comfortabel voelt.
Na gemiddeld vijf coachsessies evalueren we de voortgang en stemmen we af welke vervolgstappen het beste bijdragen aan duurzame ontwikkeling en samenwerking binnen het team.
Werkwijze Individuele coaching
Mijn coaching start altijd met een intakegesprek. Tijdens deze kennismaking onderzoeken we jouw situatie en behoeften en kijken we of er een wederzijdse klik is. Zo bepalen we samen of ik jou kan helpen bij jouw coachvraag, of dat ik je beter
kan doorverwijzen.
Vervolgens stel ik een passend traject voor en formuleren we samen een concreet coachdoel dat als leidraad dient voor onze sessies.
Ik bied zowel de mogelijkheid tot online coaching als coaching op locatie. Dit kan in een ruimte die ik huur, of ik kom bij je op je werklocatie langs.
Na gemiddeld vijf coachsessies evalueren we de voortgang en bespreken we welke vervolgstappen het beste aansluiten bij jouw ontwikkeling.
